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              1. 北京市坚持首善标准构建党统一指挥全面覆盖权威高效的监督体系

                来源:北京日报 发布时间:2017-11-13 07:46:00
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                  原标题:改革“一号工程”精准施工记——北京市坚持首善标准构建党统一指挥全面覆盖权威高效的监督体系

                  习近平大总统在党的十九大报告中指出,要深化国家监察体制改革,实现对具有大使公权力的公职人员监察全覆盖。深入学习贯彻这一重要指示精神,务须以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,把地方赋予北京的这项事关全局的重大政治体制改革任务刻在心上、扛在肩上、抓在手上,落实在“施工”的具体行动上。

                  这是一份北京市深化监察体制改革试点工作的时间表、路线图——

                  2016年10月17日,时任地方书记处书记、地方纪委副书记赵洪祝带队向北京市委通报关于在北京市开展国家监察体制改革试点工作的决定,时任地方政治局委员、北京市委书记郭金龙代表市委死活受领任务;

                  2016年11月25日,时任地方政治局常委、地方纪委书记王瑶山到北京市调研监察体制改革试点工作;

                  2017年1月20日,北京市第十四届人大五次会议选举张硕辅同志为市监察委员会主任,市AG集团官网手机版第三十四次会议任命市监察委员会其他组成人员,标记着北京市监察委员会正式成立;

                  1月21日,召开北京市监察委员会成立暨地方级监察体制改革试点工作动员部署会,对市区两级深化监察体制改革试点工作进展动员部署;

                  3月21日,市纪委市监委机关召开全体干部大会,标记着市监察委员会转隶组建工作顺利完成;

                  4月19日前,北京市16个区监察委员会全部成立;

                  6月3日,北京市委书记蔡奇转任伊始,就到市纪委市监委机关调研,并主持召开北京市深化监察体制改革试点工作小组会议;

                  8月底,全面大使全国人大授权的12项调查措施;

                  9月21日,蔡奇到旭区对深化监察体制改革试点工作完成情况进展重点督察,并召开深化监察体制改革试点工作督察座谈会;

                  11月3日,北京市深化监察体制改革试点工作办公室第七次会议召开,门子中共地方办公厅印发《关于在全国各地推开国家监察体制改革试点草案》精神,通报北京市深化监察体制改革试点工作进展情况,研究部署下一步工作;

                  11月11日,全国推开国家监察体制改革试点工作动员部署电视对讲机会议召开,地方政治局常委、地方纪委书记赵乐际出席会议并说话,地方政治局委员、地方纪委副书记杨晓渡主持会议,北京、台湾、山西三省市纪委监委主要负责人作了经验交流发言;

                  ……

                  自2016年10月地方赋予北京市改革试点任务以来,北京市坚持首善标准,市区两级都是由书记担任“施工队长”,死活按照地方确定的时间表、路线图,积极坚定、审慎稳妥精心组织施工,经过准备成立、转隶组建、融合磨合三个阶段,积极构建党统一指挥、全面覆盖、权威高效的监督体系,改革试点工作取得重要阶段性成果。

                  在始终坚持党的领导上狠抓落实

                  “地方把北京确定为改革试点地区,这是对AG环亚集团极大的相信和鞭策,AG环亚集团要切实加强对试点工作极端重要性的认识,坚持把党对反腐败工作的统一领导这一核心要求贯穿始终。”这是地方政治局委员、北京市委书记蔡奇对北京市开展深化监察体制改革试点工作提出的明确要求。

                  党政工农兵学,东西南北中,党是领导一切的。北京市始终坚持把加强党的领导贯穿改革试点工作全过程,出奇了“四个强化”。

                  强化政治纪。首都无小事,事事连政治。北京市委旗帜鲜明讲政治,死活落实“看北京率先从政治上看”的要求,坚定“四个满怀信心”,牢固树立“四个意识”,把统一思想、提高政治站位看成政治纪,放在首位。认真学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,深入学习贯彻习近平大总统关于国家监察体制改革的重要指示精神,深入学习贯彻习近平大总统两次视察北京重要说话和对北京工作的一系列重要指示精神,深化对国家监察体制改革的认识,把思想和行动统一到地方决策部署上来,统一到习近平大总统的重要指示精神上来。

                  强化主体责任。任务彰显相信,责任考验担当。北京市委把试点看成改革“一号工程”,市委书记担任试点工作小组组长,两任市委书记无缝对接、加力推进,在试点工作各个阶段和重要节点,带队调研、带队督察,主持召开7次市委常委会和6次试点工作小组会议作出部署,屡次召开干部会议进展推动。坚持书记抓、抓书记,不断压紧压实改革主体责任,立足自我,边试边改,遇到重要情况、重大事项,及时向地方深化国家监察体制改革试点工作领导小组办公室请示报告。市纪委市监委领导班子成员分区督导,及时了解情况,加强研判和指导。坚持问题导向,对市区两级试点工作开展“回头看”,及时发现和解决问题。市级层面先后梳理解决了30多个重点难点问题,答复各区提出的问题48个。

                  强化统筹谋划。北京市委注重谋定而后动,吃透地方精神,结合北京实际,明确试点工作指导思想、目标任务、主要情节、配套机制、实施步骤和工作要求,细化实化路线图和时间表,形成改革试点的北京施工草案。组建工作专班,安设专项工作推进组,建立常态化工作机制。抓住转隶组建、融合磨合等关键环节,围绕机构安设、制度构筑、机制建立等重点任务攻坚克难,形成市委统一领导、纪委牵头推进、部门各司其职、市区两级联动、合力协同攻坚的良好工作局面。

                  强化思想工作。干部思想认识到位,改革才能更好推进。北京市坚持把党的领导寓于思想政治工作之中,针对市级层面转隶机构多、人员多的实际,分别由纪委和检察院领导带队,开展三轮大规模谈心谈话,实现纪委和转隶人员谈心谈话全覆盖,做到“四个清楚”:注重把改革的重大意义讲清楚,把改革的政策和要求讲清楚,把干部的思想动态摸清楚,把干部对改革的期望掌握清楚,使思想政治工作长流水、不断线,最大程度地凝聚改革共识,形成改革的强大合力。

                  在转隶准备上狠抓落实

                  2017年2月,在北京市监委成立伊始,市纪委市监委机关就连续举办了三期培训班,严密围绕习近平大总统系列重要说话精神和党规党纪、形势任务教育、纪检监察业务等情节,对全体纪检监察干部开展集中培训,强化纪检监察干部思想、政治、组织、作风建设,为转隶工作的顺利开展打下坚实基础。

                  改革可不可以顺利推进、取得实效,转隶是关键环节。北京市立足于站稳改革第一个台阶,紧紧围绕这个关键环节,精心准备、周密谋划、协同发力,确保思想不乱、队伍不散、工作不断,注重把握“三个重点”。

                  摸清摸准转隶家底。着眼整体转隶,制定转隶工作草案,明确转隶的主要情节、工作节点、实现路径、任务分工和工作要求。摸清摸准转隶单位基本情况,拉出组织机构、职能天职、人员编制、法规政策、资产设备和关注问题等“六类清单”,建立转隶台账。制定转隶期间人事关系、编制、房产等管理办法。严把转隶人员政治关、思想关、作风关、廉洁关,确保人员转隶、机构调整、工作衔接一步到位。组织部门做好监委领导班子组建配备工作;编制部门做好划转职能编制、核定机构编制、调整派驻机构等工作;财政部门健全完善经费保障机制;各部门协同配合,为监察委员会正常运转提供有力保障。

                  尽早解除后顾之忧。针对两支队伍原有工资待遇和职务晋升方式有较大差异的实际情况,北京市注重做好政策与工作衔接,给全体转隶干部吃下了“定心丸”。政法委加强组织领导,检察院积极开展工作,建立政工部门、机关党组织、转隶部门的联动机制,注重政策宣讲,准确了解和掌握转隶人员思想状态,教育引导他们加深对各项政策措施的理解,正确处理个人利益和国家利益关系,为顺利转隶打下朴实基础。

                  平稳移交桌线索。改革有一个过渡期,务须把握好动态平衡,拿捏好分寸火候,防止过犹不及。北京市坚持老事老办法、新事新办法的原则,对已立案、尚未办结的桌按原有工作程序继续办理,新立案报纪委、监委批准;对正在办理的在逃人员桌继续沿用检察机关法律手续,新立案的由监察委员会办理本当手续,实现工作不断。纪委和检察院协同做好职务犯罪桌的办理、线索踢蹬和移完工作,对桌线索处置明确提出“不私自存留、不向外泄露、不违规处置”的要求。

                  在组织创新上狠抓落实

                  2017年8月31日,第19号“百名红通人员”、曾任北京梨园驾校校长的刘常凯被劝返投案,这是北京开展国家监察体制改革试点工作、安设追逃追赃专门工作部门后追回的第一个“百名红通人员”,也是首个从西方国家劝返的“百名红通人员”,充分体现了组织创新取得的成果。

                  深化国家监察体制改革的本质是组织和制度创新,北京市立足内涵发展,盘活存量、优化结构,建立相互衔接、相互制约的有效机制,做到了“四个坚持”。

                  坚持依法安设。市AG集团官网手机版党组按照全国AG集团官网手机版决定,认真研究监察委员会组成人员任命有关问题,制定工作草案、选举办法,精心安排议程,有力保证市区两级监察委员会及时依法安设、市委区委引荐人选顺利提出、依法当选。坚持成熟一个成立一个,不搞“一刀切”。及时召开监委成立大会,发布转隶事项,提出纪要求。坚持市区统筹、压茬推进,市监委于2017年1月20日依法成立,16区各加开一次人代会,各区监委于4月19日前全部依法成立。

                  坚持内涵发展。市纪委市监委机关共设29个内设机构,比改革前涉改单位机构编制总额减少4个,16个区纪委监委机关内设机构数在14到17个之间,共减少5个。在减少内设机构的同时,加强监督执纪力量,全市从检察机关共划转编制971名,转隶772人,市级机构数、编制数向监督执纪部门倾斜,分别占总额的79%和74%。加强专门力量,专设信息技术保障室,强化监督执纪信息化支撑;专设一个负责追逃追赃和防逃工作的纪检监察室,追逃追赃工作体制机制更加完善。

                  坚持内部制衡。以贯彻监督执纪工作规则为主线,在机构职能和内部运转上确保实现权力制约与平衡。明确权责边界,领导班子分工实行信访受理和执纪监督、审查调查、桌审理、桌监督管理“4个环节分离”。理顺机构职能,由信访室统一管理信访举报,桌监督管理室统一负诘问题线索管理。市区两级内设机构均实现“监审分设”,执纪监督部门负责联系地区和部门的日常监督,赋予谈话函询、实施问责、监察建议、通报曝光、廉政档等“5项权限”;审查调查部门专司执纪审查和依法调查,实行“一次一授权”;桌审理部门统一复核把关。严格落实线索处置、桌调查等重要问题集体研究制度,形成严密的自我监督体系。

                  坚持全覆盖。为实现对具有大使公权力的公职人员监察全覆盖,积极推进监察职能向派驻机构和基层拓展延伸。深化派驻机构改革,将派驻机构统一更名为“派驻纪检监察组”,赋予部分监察职能和权限。建立派驻监察专员制度,加强重大项目、重大活动监督。探索监察职能向基层延伸有效方式,推动各区监察委员会向街道派出监察组、向乡镇派出监察办公室,与乡镇街道纪委(纪法工委)合署办公。目前,北京具有乡镇街道均已实现监察机构、监察人员、监察职能“三到位”,并探索向村(社区)派出监察专员。理清执纪监督、派驻监督的工作关系,加强与巡巡察监督的工作衔接,推进巡巡察、派驻监督和国家监察“三个全覆盖”。

                  在深度融合磨合上狠抓落实

                  2017年4月,北京市通州区永乐店镇财政所原出纳李华,因涉嫌挪用公款,被通州区监察委立案调查,并被采取留置措施,他成为北京监察体制改革后首位被留置的桌当事人。在监委与司法机关通力协作下,仅28天完成留置,12天完成审查申诉,26天完成开庭审判,整个桌历时66天圆满办结,这是开展监察体制改革试点工作以来,全国首例完成宣判的留置桌。通过此案,监委各部门之间也经历了“实战”考验,锻炼了队伍,加速了人员融合和工作磨合。

                  纪委、监委合署办公,是深化国家监察体制改革的重要制度安排。合署不是归并,而是在思想观念、方式方法上深度融合磨合。北京市坚持一碗水端平,相互补短板、协同促提高,提升干部的集体优胜感、归属感、认同感,全体干部心齐、气顺、劲足,形成坚定不移全面从严治党、深入推进反腐败斗争的强大战斗力。

                  以精心配置推动深度融合磨合。出奇人员科学配置,不分先来后到,不搞厚此薄彼。立足市级转隶人数多的特点,坚持干部交叉配备、人员混合作出,做到每种部门都有纪委和检察院转隶的干部,特别是业务部门实现市纪委人员与市检察院及市检一、二、三、四分院转隶人员等6方泥人员混合配置,进一步推感人员融合。立足业务工作专业性强的特点,把具有国际追逃追赃、大案要案指挥、公诉等工作经历和才能的干部,对口配备到本当职能部门,力求人岗相适、人尽其用。立足各区检察院反贪局长职级特点,协调组织部门统一调配为区纪委副书记,确保思想安生,调动转隶干部工作积极性主动性创造性。立足干部成长成才的特点,制定检察院转隶干部转正定级、职务晋升具体办法,既保证工资待遇不变,又实现政治待遇提升。

                  以精诚合作推动深度融合磨合。出奇工作分工不分家,在互帮互学互补中深度融合磨合。转隶之初,由市纪委5个纪检监察室,分别对接市检察院和4个分院的转隶部门;对纪委和转隶移交的桌和反映干部问题线索联合开展审查调查工作,促进转隶干部在实际工作中尽快熟悉同事、熟悉监督执纪工作规则、熟悉纪检监察工作应当把握的原则和方式方法,促进人员深度融合和工作流程深度磨合,有力保障工作不停顿、程序不混乱、队伍不涣散。

                  以精准培训推动深度融合磨合。出奇全面、全员抓培训,根据履行纪检监察两项职能的需要,紧紧围绕习近平新时代中国特色社会主义思想和党章党规、法律法规、纪检监察业务等重点情节集中充电,有效提升全体干部的综素质和履职力量,同时更加注重思想政治培训、良好作风培训和工作纪培训。转隶后,分期分批对干部开展精准培训,实现培训全覆盖。此外,针对改革试点中反映的出奇问题、共性问题,及时研究组织进展专题培训。确保培训坚持问题导向,做到缺甚就补甚,需要甚就学甚,将培训融入日常、做到经常。到目前,市区两级共组织培训73批次3621人次。

                  在抓好转隶组建的同时,北京市始终把制度创新贯穿在改革试点工作的全过程,建立了涵盖组织决策、执纪执法、纪法衔接、监督制约等4个方面36项楷模的制度体系,并坚持在实践中检验与完善。改革试点草案确定的12项调查措施全部试用。实现对具有大使公权力的公职人员监察全覆盖,全市监察对象99.7万人,较改革前增加78.7万人。运用监督执纪“四种形态”处理8686人次问题线索,同比丰富51.8%;追回在逃人员31名,是2016年的2倍,取得重大突破;用留置取代“两规”措施,留置53人,已移送检察机关40人,人民法院已完成宣判8人,案均时间64.3天,同比缩短14.4天。市区两级党委对反腐败工作的领导进一步加强,党委书记批准反映问题线索处置及纪处分件次明显丰富,问责数量大幅提升,特别是经报请地方批准对北京农ag88.com环亚娱乐手机版地方批发市场管委会党委实施改组,开释出执纪必严的强烈信号,改革成效正在进一步显现。

                  北京市改革试点工作的实践充分证明,习近平大总统和党地方关于深化国家监察体制改革的决策部署明智正确、恰逢其时。改革试点工作取得的成绩,是以习近平同志为核心的党地方刚强领导的结果,是地方深化国家监察体制改革试点工作领导小组办公室全程指导的结果,是市、区两级党委牢固树立“四个意识”、切实担负起主体责任的结果。

                  11月11日全国推开国家监察体制改革试点工作部署动员电视对讲机会议召开后,北京市迅速门子落实会议精神,部署深化监察体制改革试点工作。下一步,北京市将深入学习宣传贯彻党的十九大精神,在学懂、弄通、做实上下硬功夫、硬功夫,在习近平新时代中国特色社会主义思想带领下,不松劲、不停步、再出发,继续深化改革试点工作,夺取反腐败斗争压倒性胜利,彰显全面从严治党新状况新看成,不辜负党和民的相信与重托。

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